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工作服六個方面的基本姿態

來源: 時間:2021-02-07 20:57:39 瀏覽次數:

在我們的生活當中,工作服隨著我國社會、經濟、政治各個方面的發展,于是工作服廠家在我們的服裝行業當中,職業裝及其產業目前呈現出六個方面的基本態勢
  在我們的生活當中,工作服隨著我國社會、經濟、政治各個方面的發展,于是工作服廠家在我們的服裝行業當中,職業裝及其產業目前呈現出六個方面的基本態勢:
  一是市場潛力巨大,需求空間廣泛。統計數字顯示,全國一年職業工裝的需求可達300億元。全國19個統 一著裝的職業制服行業一輪次的換裝預算金額起碼也在200億元以上;
  二是參與企業眾多,產業鏈基本形成。目前我國職業裝行業有一定規模的女裝企業3700多家,男女裝兼做的有25000多家。相當一部分男女裝企業正向其分支領域延伸,參與到團訂接單生產中來,并促成了區域 間產業鏈的搭建;
  三是*作能力加強,設計水平提高。職業裝產業經過十來年建設,涌現了一批如寧波培羅成集團等行業的領軍企業,他們的工作能力得到加強,設計水平有了很大提高,“職業裝時尚化、休閑化、環保 化、功能化,已經成為行業的普通理念;
  四是市場競爭激烈,缺乏規范的運作。由于職業裝屬于團體訂制,目標客戶群相對集中,生產加工風險較小,盡管承制利潤較小,但數量規模較大,因此市場競爭愈顯激烈,加之缺乏規范的運作機制,導致競爭 更加無序,市場運作更加復雜和艱難;
  五是職業裝市場特別是全國尚未形成,職業裝產業培育與發展國際戰略任重道遠;
  六是職業裝的核心內涵是塑造形象,勞動保護涉及豐富的人文學科和高新技術學科的相互交叉,這方面的 研究相當薄弱,嚴重影響職業裝產業的發展后勁。

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